Als businesscontroller ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de planning- en control cyclus van de directie Informatievoorziening en Inkoop (DI&I) en het I-plan van het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en je rapporteert hierover.
Je bent adviseur van het MT, geeft het jaarplan en tertaalrapportages vorm, rapporteert over afwijkingen en risico’s en adviseert over mitigerende maatregelen. Verder ben je een enthousiaste sparringpartner in een dynamische omgeving en toon je voortdurend initiatief om de planning en control cyclus en verschillende financiële processen te verbeteren. Je bewaakt de financieringsstromen en zorgt voor een juiste, tijdige en adequate verwerking van kosten. Daarbij werk je nauw samen met DFEZ en de controllers binnen het HDBV cluster van JenV. Ook draag je zorg voor uiteenlopende maandrapportages. Je adviseert en rapporteert aan de directeur en afzonderlijke afdelingsmanagers en geeft onafhankelijk advies aan de directeur DI&I over de financiën. Je bent onderdeel van de eenheid Staf.
Als businesscontroller ondersteun je, in het kader van het I-plan, bij het opstellen en reviewen van business cases, adviseer je daarover en bij het inrichten en uitvoeren van batenmanagement. In het I-plan staat welke veranderingen het ministerie van Justitie en Veiligheid wil doorvoeren om de informatievoorziening te verbeteren. Bovendien zorg je voor een goede aansluiting van het I-plan op de JenV-brede financiële informatiesystemen.
Je werkt voornamelijk samen met de afdelingshoofden, projectleiders en de directe collega's die zich bezig houden met financiën en control.
Pre’s
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Voor aanstelling in deze functie is het aanvragen en verkrijgen van een VOG vereist.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Je maakt onderdeel uit van de Staf. In de Staf zijn opgenomen:
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Het bestuursdepartement maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld over veiligheid op straat, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid en rampenbestrijding. We houden ons bezig met de nationale politie, crisisbeheersing en terrorismebestrijding. De ministers en staatssecretaris worden ondersteund bij hun parlementaire werk. Internationale ontwikkelingen worden gevolgd en beïnvloed. Onze meer dan 2000 medewerkers hebben uiteenlopende opleidingsachtergronden, zijn deskundig en maatschappelijk betrokken. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het Bestuursdepartement van Justitie en Veiligheid zo bijzonder. Want recht raakt mensen.
De directie Informatievoorziening en Inkoop (DI&I) maakt deel uit van het HDBV cluster, samen met de directie P&O, de directie H&F, het Dienstencentrum, het Project-, Programma- en AdviesCentrum JenV en de Landelijke Eenheid Vertrouwenswerk.
DI&I kent 5 afdelingen, een eenheid staf en een eenheid bedrijfsjuridische zaken. De directie heeft een formatieve omvang van in totaal 82,5 fte, de huidige bezetting is 150 mensen, dit door een aantal tijdelijke opdrachten en uitbreidingen.
Dhr. S.J. (Stefan) van Dijk
Loes de Cock

"*" geeft vereiste velden aan