Business Controller ESG

Bij Superunie is verduurzaming en maatschappelijk verantwoord ondernemen een belangrijk aspect in onze dagelijkse werkzaamheden. Als een van de grootste spelers in de Nederlandse levensmiddelenmarkt streven wij naar impact maken op het milieu en de samenleving. Ben jij die gedreven, ondernemende controller die graag zijn horizon verbreedt; bovengemiddelde affiniteit heeft met duurzaamheidsthema’s (ESG) en houdt van het optimaliseren van rapportageprocessen en interne beheersingsvraagstukken? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?
Superunie werkt hard om over boekjaar 2025 compliant te zijn aan de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Binnen deze Business Control functie maak je vanaf dag één deel uit van het CSRD-team en denk je mee om deze compliance dit te bereiken.

Een selectie uit jouw werkzaamheden:

CSRD/ESG:

• Jouw hoofdtaak is het efficiënt en effectief inrichten van processen, benodigd voor een betrouwbare periodieke CSRD rapportage.
• Je vertaalt de CSRD en European Sustainability Reporting Standards (ESRS) vereisten naar de dagelijkse praktijk.
• Samen met het CSRD team bepaal je aan de hand van de CSRD en ESRS vereisten de data benodigd voor een juiste rapportage en verzorgen jullie de ontsluiting ervan.
• In overleg met de verantwoordelijke afdeling zorg je voor het opzetten van een non-financial control framework.
• Je bent verantwoordelijk voor het integreren van de benodigde duurzaamheidsinformatie t.b.v. het interne planning & control proces.
• Het voorbereiden van ESG gerelateerde onderdelen t.b.v. het Superunie jaarverslag.

Business Control:

• Je voorziet de business van gerichte analyses en controles ten bate van bijvoorbeeld inkooponderhandelingen, projecten, etc.
• Je denkt mee over het verbeteren van (Qlik) dashboards en onderzoekt procesoptimalisaties.
• Je geeft gevraagd en (on)gevraagd advies.

Het team
Je bent onderdeel van het Business Control team welke bestaat uit 2 collega’s. Het is een hecht team waarbij samen gewerkt wordt aan het beste resultaat. Omdat je ook onderdeel bent van het CSRD team werk je veel samen met diverse stakeholders binnen de organisatie.

Wat krijg je ervoor terug?
De implementatie van de CSRD-wetgeving is nieuw binnen Superunie. Samen met het projectteam ga je invulling geven aan dit project.

Verder bieden wij:

• Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Pensioenopbouw met een beperkte eigen bijdrage van 4,5%.
• 25 vakantiedagen + 6 atv dagen (bij een fulltime dienstverband) en je ontvangt 8% vakantiegeld.
• Internetvergoeding van €48,- netto per maand.
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van €2,15 per dag als je thuiswerkt.
• Bij Superunie werken we hybride. Om goed thuis te werken heb je keuze uit veel thuiswerkvoorzieningen (denk hierbij aan een laptop, sta/zit bureau, bureaustoel, extra scherm etc.).
• Een uitgebreid trainingsaanbod en de mogelijkheid tot het volgen van individuele opleidingen/trainingen.
• Deelname aan Superunie Fit en Superunie Jong. Daarnaast wordt er bij Superunie veel georganiseerd zoals personeelsuitjes en borrels.
• En bovendien een uitdagende functie bij een van de grootste spelers in de Nederlandse levensmiddelenmarkt.

Wat breng je mee?
Je bent een gedreven controller die geen uitdaging uit de weg gaat. Vanwege je brede en nieuwe rol binnen de organisatie leg je snel en makkelijk contact met collega’s en onze leden.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• HBO/WO werk- en denkniveau met een (afgeronde) opleiding in een financieel economische richting.
• Affiniteit met CSRD en ESRS en wilt je hier verder in ontwikkelen.
• Minimaal 2 jaar werkervaring.
• Probleemoplossend vermogen en toont initiatief.
• Kennis van Excel op gevorderd niveau.
• Je hebt affiniteit met en kennis van BI.

Meer informatie of direct solliciteren?
Hebben we je enthousiasme gewekt voor deze vacature? Solliciteer dandoor op de sollicitatiebutton te klikken. Heb je vragen of wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Leona van Leeuwen, HR assistent via 0345-686666 of vacature@superunie.nl.

Wie zijn wij?
Superunie, een naam die de supermarktconsument niet altijd direct iets zegt. Toch zijn de meeste mensen wel eens in aanraking geweest met onze producten. Als inkoopcollectief voor 12 retailorganisaties (Boni, Boon Food Group, DekaMarkt, Dirk, Hoogvliet, Jan Linders, Nettorama, Plus/Coop, Poiesz, Sligro Food Group Nederland, Spar en Vomar) hebben namelijk een grote impact op het Nederlandse supermarktlandschap.

Samen staan wij sterk. Vanuit die gedachte zijn wij meer dan vijfenzestig jaar geleden ontstaan. Als centrale inkooporganisatie vinden we het belangrijk om een zo goed mogelijke samenwerking op het vlak van inkoop- en backoffice activiteiten te faciliteren. Hierdoor kunnen de 12 aangesloten Retail organisaties de concurrentie aan en de consument bedienen met producten van een goede prijs en kwaliteit. Dit doen we nu met zo’n 125 collega’s. Ons kantoor is gevestigd in Beesd. Wil je meer over ons weten? Kijk dan op www.superunie.nl.

Soort dienstverband: Parttime, Fulltime, Bepaalde tijd

Rooster:

• Flexibele werkuren
• ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Flexibele werkuren
• Kerstpakket
• Reiskostenvergoeding

Soorten aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Opleiding:

• HBO (Gewenst)

Ervaring:

• Controller: 1 jaar (Gewenst)

Werklocatie: Hybride werken in Beesd