Werken als manager bedrijfsvoering binnen een innovatieve en inhoudelijk interessante organisatie gespecialiseerd in de behandeling van eetstoornissen? Dat doe je bij Novarum!
Als Manager Bedrijfsvoering II geef jij samen met de Manager Bedrijfsvoering I en de manager behandelzaken leiding aan circa 70 medewerkers in Amstelveen. Samen met de manager bedrijfsvoering I ben je het eerste aanspreekpunt op de polikliniek en kliniek voor de dagelijkse gang van zaken wat betreft bedrijfsvoering en personele aangelegenheden. Tevens geef je samen met manager behandelzaken en directie invulling aan de strategische doorontwikkeling van Novarum. Momenteel zoeken we zowel een Manager Bedrijfsvoering I als II, in een later stadium zal in afstemming de onderlinge taakverdeling precies worden bepaald.
Als manager bedrijfsvoering:
- Ben je als hiërarchisch leidinggevende verantwoordelijk voor uitvoering van de jaarlijkse Gesprekscyclus (HR) en de opvolging daarvan;
- Stel je jaarlijks de begroting op en ben je verantwoordelijk voor de jaarlijks afgesproken resultaten en productiedoelstellingen;
- Onderhoud je een pro-actieve samenwerking met andere (ondersteunende) functionarissen binnen de organisatie (Kwaliteit, Recruitment, HR, Controller, Zorgadministratie, Centrale aanmelding, Staf;
- Bewaak je de voortgang op basis van managementinformatie en levert die periodiek aan ter verantwoording, bij de directie;
- Organiseer en bewaak je de teamontwikkeling en adequate communicatie- en overlegstructuur binnen het team;
- Zorg je voor de juiste kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting, onder andere middels werving & selectie;
- Geef je wanneer nodig vorm aan verzuimbegeleiding conform Wet Poortwachter;
- Faciliteer je mogelijkheden voor onderlinge verbinding binnen de teams;
- Vind je het belangrijk dat er sprake is van deskundigheidsbevordering, veiligheid en zorgvernieuwing;
- Geef je samen met de manager behandelzaken en directie invulling aan de strategische doelstellingen van Novarum.
- Vanuit de CAO GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG 65;
- Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
- Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
- Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
- Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
- Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langere termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
- Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
- Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van €150,- netto, balansbudget van €500,- bruto (naar rato dienstverband) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.
Novarum is een ambitieuze organisatie, waar kennis en kunde hoog in het vaandel staan. Kun jij met enthousiasme inzet tonen voor onze cliënten, het team en de organisatie? Deel en vier jij successen? Dan pas jij bij ons!
Verder:
- Je beschikt over een afgeronde HBO/WO-opleiding, eventueel aangevuld met een relevante managementopleiding (post) HBO-niveau en aantoonbare kennis over bedrijfskundige en financieel-economische instrumenten;
- Je hebt ervaring met leidinggeven, bij voorkeur in de zorg;
- Je beschikt over een coachende en tegelijk resultaatgerichte manier van leidinggeven;
- Je bent als persoon resultaatgericht, enthousiast, doortastend, creatief en oplossingsgericht. Daarnaast ben je nauwgezet ten aanzien van het inrichten en volgen van het primair proces, projectmanagement en implementeren van veranderingen en werkwijzen;
- Je bent zowel sterk op de inhoud, als op de relatie en kan belangen behartigen.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Novarum is een behandel- en expertisecentrum voor volwassenen met een eetstoornis en kent een landelijk verzorgingsgebied. Novarum heeft een TOPGGz erkenning wat terug te zien is in haar innovatieve behandelaanbod, het wetenschappelijk onderzoek en de aandacht voor training en scholing. Met circa 70 collega’s en opleidelingen behandelt Novarum binnen haar kliniek en poliklinieken rond de 1100 cliënten per jaar. Gedreven op de inhoud, trots op het TopGGz keurmerk en werkend in een open sfeer. We geven elkaar feedback en zetten iedereen in hun kracht. Je komt te werken in een hecht team.
Novarum is een van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg, we maken ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Vragen over de vacature of over de sollicitatieprocedure?
Neem dan contact op met Ellen Vedel, Directeur, 0611 920 254.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor in de procedure. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn bij Arkin. Als grote Randstedelijke GGZ organisatie streven wij naar een diverse personeelssamenstelling, die een afspiegeling is van de bevolkingssamenstelling in onze directe omgeving. Arkin streeft een inclusieve interne cultuur na, waarin medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen, dezelfde kansen krijgen, andere zienswijzen waarderen en hierdoor het beste uit zichzelf kunnen halen.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.
Je kunt refereren aan vacaturenummer 23575.
Solliciteer nu
