Senior Medewerker Planning & Control / Business

Ben jij een ervaren (business) controller met een verbindende persoonlijkheid en een scherpe focus? Maak jij graag onderdeel uit van een nuchtere en actieve woningcorporatie met aandacht voor mens en maatschappij? Dan is de rol van Medewerker Planning & Control / Business Controller interessant voor jou!

Bedrijfsprofiel
Christelijke Woningstichting Patrimonium is een eigenzinnige, nuchtere, actieve corporatie in de stad Groningen, die midden tussen haar huurders staat. De woningstichting staat voor goed wonen. Al meer dan honderd jaar realiseert, beheert en verhuurt Patrimonium woningen in de stad Groningen. De ca. 6700 woningen zijn verspreid over de hele stad. Er wordt op een integere, transparante, ondernemende en klantgerichte wijze samengewerkt met aandacht voor mens en maatschappij.

Binnen de afdeling financiën & bedrijfsvoering is er ruimte ontstaan voor een Senior Medewerker Planning & Control / Business Controller.

Functieomschrijving
Als Senior Medewerker Planning & Control / Business Controller bij Patrimonium heb je een veelzijdige functie. Je houdt je bezig met het verzamelen en samenstellen van (management)informatie en bent verantwoordelijk voor de interne en externe verantwoording. Anderzijds speel je een belangrijke rol als sparringpartner en adviseur vanuit je vakgebied.

Je werkt nauw samen met jouw 2 collega’s van de afdeling P&C en krijgt de ruimte om het werk naar eigen inzicht in te vullen. De afdeling Financiën & Bedrijfsvoering bestaat uit totaal 10 collega’s. Je rapporteert aan de Manager Financiën & Bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?
Je kerntaken bestaan uit:

• Bewaken van de P&C cyclus en het leveren van een bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie;
• Fungeren als adviseur en sparringpartner van managers, teams en medewerkers binnen de organisatie;
• Ondersteunen en adviseren van de projectleiders bij grote (nieuwbouw)projecten;
• Beheren en door ontwikkelen van het risicobeheersingssysteem;
• Mede opstellen van de begroting, de financiële meerjarenprognose, de liquiditeitsbegroting en de jaarrekening;
• Mede verantwoordelijk voor de informatie richting toezichthouders (DVI/DPI);
• Opstellen van management rapportages voor het MT en de RvC;
• Opstellen van rapportages m.b.t. de leningenportefeuille, liquiditeitspositie en (mede)realiseren van transacties op het gebied van Treasury;
• Bewaken van het fiscale dossier en aanspreekpunt voor het doen van de fiscale aangiftes;
• Optimaliseren van de processen en procedures;
• Uitvoeren van audits aan de hand van het intern auditplan.

Functie-eisen
Als persoon ben je te kenmerken als een warme, verbindende persoonlijkheid met een zakelijke insteek en een scherpe focus. Daarnaast ben je stressbestendig, efficiënt en heb je een hands-on mentaliteit.

Wat breng je verder mee?

• Je beschikt over relevante kennis op hbo/wo niveau (bijvoorbeeld accountancy of controlling);
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie (binnen de woningcorporatiebranche is een pre);
• Je hebt kennis van, en ervaring met, geautomatiseerde administratieve systemen;
• Je beschikt over kennis van de verslagleggingseisen en van fiscale wet- en regelgeving;
• Je bent analytisch sterk, werkt accuraat en kunt problemen snel oplossen.

De opdrachtgever biedt
Allereerst een warm welkom. Een interessante financiële positie in een enthousiast team binnen een stabiele en solide organisatie. Je hebt te maken met een interessante en dynamische omgeving die kapitaalintensief is en waarin forse investeringen worden gedaan. De woningcorporatie heeft een maatschappelijke rol in de samenleving en kent een hoge mate van betrokkenheid. Het respectvol met elkaar omgaan is een belangrijke waarde die zij uitdragen, zowel voor de medewerkers als iedereen daarbuiten.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is ingeschaald in schaal J (minimaal €3969 - en maximaal €5361 - bruto per maand op fulltime basis);
• De CAO Woondiensten is van toepassing;
• Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week (32 uur is bespreekbaar);
• Patrimonium besteedt veel aandacht aan scholing en ontwikkeling van medewerkers en biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatie
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel, is je interesse gewekt én respecteer je de christelijke identiteit? Dan nodigt Hunter Select je graag uit om te reageren. Naast de mogelijkheid om te solliciteren via onderstaande button, kun je ook je cv (en motivatie) per e-mail sturen naar Hunter Select t.a.v. Ruth Stapert, h.r.stapert@hunterselect.nl of Renée Nicolaï, r.l.nicolai@hunterselect.nl . Uiteraard is vertrouwelijke behandeling van je gegevens gewaarborgd. Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Renée Nicolaï en Ruth Stapert via 050-3115882.

De reactietermijn loopt tot 17 oktober 2023.

Soort dienstverband: Vaste baan, Parttime, Fulltime
Parttime uren: 32-36 per week

Rooster:

• ma-vr

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 17-10-2023