Transitiemanager

• WO
• Tilburg
• ICT
• 32 - 38 uur
• €4.800 - €6.200

Jouw baan
Werken bij CZ is werk met betekenis

• Je stuurt veranderingen aan die de gehele organisatie raken. Van gevraagd en ongevraagd advies tot ontwerp, tot en met implementatie: jij helpt CZ bij de realisatie om relevant en toekomstbestendig te blijven. Jouw rol als transitiemanager is van cruciaal belang voor de CZ organisatie en haar verzekerden.
• De transitiethema’s zijn divers: dit kunnen business transities zijn, zoals ontvlechtingen, integraties of het neerzetten van een nieuwe organisatiestructuur. Maar het kan ook gaan om het implementeren van een nieuwe bedrijfsstrategie. Soms ligt de focus op de peoplekant wanneer je medewerkers begeleidt bij een duurzame bestendiging van een organisatieverandering. Soms gaat het om de techniek wanneer je strategisch adviseert over hoe een organisatie bijvoorbeeld de transitie naar de Cloud zou kunnen maken of een datatransitie kan doorvoeren.
• Vanuit jouw rol geef je de transitie vorm, daag je de organisatie uit op uitvoerbaarheid van doelstellingen en ben je verantwoordelijk voor het realiseren van concrete resultaten. Dit vraagt om zowel oog voor het proces als voor de inhoud en de mensen die de veranderingen raken. Jouw kracht ligt in het multidisciplinair overzien van het vraagstuk. Met gevoel voor verhoudingen en cross-functionele belangen op strategisch niveau, weet jij alle partijen mee te krijgen.
• We maken daarbij in toenemende mate gebruik van SAFe/Agile/Scrum aanpak. Je werkt dan ook nauw samen met directie, (Senior) Product Owners en onze multidisciplinaire teams. Je krijgt daarbij veel ruimte en verantwoordelijkheid om je rol goed in te vullen en te duiden binnen het stakeholderveld waarin je acteert. Korte lijnen en de nodige dynamiek maken het werken binnen CZ extra leuk.

Jouw team
Jij bent van groot belang

De CZ IT organisatie is volop in beweging om onze klant- en marktgerichtheid verder te verbeteren. In multidisciplinaire Business Teams werken onze IT-ers aan klantgerichte oplossingen. Het CIO Office voert centrale regie, zodat CZ ‘in control’ blijft op de gehele informatievoorziening waarmee CZ in staat blijft haar ambities te realiseren. In deze beweging staan onze gezamenlijke waarden centraal: we nemen verantwoordelijkheid, benutten elkaars competenties, streven naar maximale impact en werken voor elkaar. Met bovenal: plezier in het werk.

Met je collega’s binnen het CIO office, team Transitiemanagement, ben je verantwoordelijk voor CZ-brede strategische veranderingen en verbeterinitiatieven. We streven uniformiteit, transparantie en eenvoud na om de zelforganiserende multidisciplinaire teams binnen gestelde kaders zo optimaal mogelijk in flow te laten werken aan klantwaarde. Wij leveren kennis, kunde en capaciteit om initiatieven en processen duurzaam te veranderen, te innoveren en te optimaliseren en de organisatie hierin verder te begeleiden.

Waarom voor CZ kiezen

Bij ons groei je persoonlijk en professioneel

• Werk met impact

Met jouw werk draag je bij aan betaalbare zorg in Nederland.

• Persoonlijke aandacht

Aandacht voor jouw groei, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.

• Veel verantwoordelijkheid

Er liggen veel kansen om je stempel te drukken.

Jouw profiel
Dit neem je mee naar onze organisatie

• WO-werk en denkniveau
• Een afgeronde opleiding, in de richting van bedrijfskunde of organisatiewetenschappen.
• Minimaal 7 jaar werkervaring in rollen als project-, programma- of transitiemanager in een professionele dienstverlenende organisatie of in de consultancy sector
• Aantoonbaar succesvol geweest in strategische verandertrajecten op het snijvlak van business en IT
• Je beschikt over verbindende kwaliteiten om draagvlak te creëren en te behouden voor de inbedding van de verandering bij stakeholders
• Je herkent patronen en weet deze waar nodig te doorbreken, stelt onbevangen vragen en je bent in staat om analytisch en conceptueel te denken
• Affiniteit met en kennis van bedrijfsprocessen en het applicatielandschap

Ons aanbod

Uitstekende voorwaarden
We bieden je een marktconform salaris, eindejaarsuitkering, pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een hele goede sabbaticalregeling.

Veel ontwikkelkansen
Je krijgt een uitdagende functie in een high performance omgeving, met veel ruimte voor zelfontwikkeling. Van seminars tot trainingen en congressen.

Een prettige werksfeer
Bij ons vind je een gezellige en gemoedelijk sfeer waar iedereen zichzelf kan zijn.

Wat we nog meer bieden
Je kunt zelf voor aanvullende arbeidsvoorwaarden kiezen. Denk aan extra verlofdagen, flexibele werktijden, een e-bike of extra reiskostenvergoeding. Zo helpen we je met een gezonde werk-privébalans.

Heb je vragen over deze vacature?

Neem dan gerust contact op met Joyce (Joyce Hensgens-Thijssen), via het telefoonnummer 0630683517of via email Joyce.Hensgens-Thijssen@cz.nl.Wij zijn goed in staat om onze eigen vacatures te voorzien. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Jouw sollicitatieprocedure

Zo leren wij jou kennen en jij ons

1. Je solliciteert

Je vult het sollicitatieformulier in en upload je CV. Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

2. We bellen

Mocht het nodig zijn, dan bellen we even om wat praktische dingen door te spreken. Je kunt dan ook alvast wat vragen stellen.

3. We ontmoeten

In een persoonlijk gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit kan fysiek op kantoor, maar natuurlijk ook digitaal!

4. We heten je welkom

Bevalt het van beide kanten? Dan kunnen we het contract bespreken. Als dat geregeld is, heten we je hartelijk welkom! We maken je uitgebreid wegwijs in de organisatie.

Wil je meer informatie over de vacature of CZ?

Bel of app (graag zelfs!) dan met Janneke van Loon (Recruiter), op telefoonnummer +31657003540of mail naar janneke.van.loon@cz.nl.

Soort dienstverband: Fulltime

Salaris: €4.800,00 - €6.200,00 per maand

Rooster:

• ma-vr

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Dienstreizen vergoeding
• Pensioen
• Reiskostenvergoeding

Soorten aanvullende vergoedingen:

• Vakantiegeld

Screeningsvragen:

• Bent u bereid om te reizen om op kantoor te zijn? (Flexibeliteit is bespreekbaar)

Werklocatie: Fysiek