Financial Controller - Nijmegen

Wat doet een Financial Controller zoal?

Het dagelijks werk kan in dit team behoorlijk verschillen. Je krijgt de autonomie om de maandafsluitingsprocedures voor jouw gebied te sturen terwijl je meedoet aan "de reis" in een ERP-verandering. Enkele van je andere werkzaamheden zijn maandelijkse, driemaandelijkse en jaarlijkse financiële rapportering, nalevingsvereisten en het voorbereiden van belastingaangiftes. Je krijgt continu mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en hebt een deskundig team om je heen. Ze streven allemaal naar een vriendelijke en ondersteunende cultuur en genieten van het delen van hun kennis, het bereiken van gemeenschappelijke doelen en het verbinden van elkaar.

Andere taken bestaan uit:

• Het grootboek onderhouden en maandafsluitingsprocedures voorbereiden;
• Belastingaangiften voorbereiden, assisteren bij auditvoorbereidingen en andere boekhoudkundige werkzaamheden;
• Afstemmen en rapporteren van BTW en belastingen, inclusief periodieke compilatie;
• Voorbereiden van ondersteunende schema's voor balansaansluitingen;
• Eigenaar van statutaire rapportages (jaarverslag, belastingen, aangifte etc.);
• Evalueren en aanbevelen van proceswijzigingen om controles en efficiëntie te verbeteren;
• Samenwerken met andere afdelingen binnen de organisatie.

Gewenst profiel:

We zijn nu op zoek naar een Financial Controller om het team in Nederland te versterken. In de rol van Financial Controller krijg je de kans om deel uit te maken van een team van zeven collega's die verantwoordelijk zijn voor het goed laten functioneren van de financiële stroom op alle gebieden van de organisatie.

Wat breng jij mee?

• Ervaring in een vergelijkbare rol;
• Kennis en begrip van boekhoudkundige kaders, btw, belastingregels, balansen en winst- en verliesrekeningen;
• Goede ervaring met Microsoft Office (Excel) en ERP-systemen;
• Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Het aanbod:

Wij bieden je de kans om te werken in een internationale omgeving met algehele verantwoordelijkheid voor een van twee bedrijven (Nederland of België).

En bovendien:

• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Salaris, dat wordt ingeschaald aan de hand van je opleiding en ervaring;
• Premievrij pensioen;
• Je kunt meedoen aan een collectieve zorgverzekering;
• Reiskostenvergoeding van € 0,24 per km of volledige ov-vergoeding;
• Tegen inkoopprijs kan je IT-hardware (voor eigen gebruik) aanschaffen via de webshop;
• Het principe geldt: Hybrid Working! Dit houdt in dat jij, uiteraard in overleg met je team en leidinggevende, bepaalt wat voor jou en je team de beste verhouding van werken vanuit kantoor en werken vanuit huis is.
• Wij brengen een stukje van het kantoor bij jou thuis en zorgen voor een volledige thuiswerkplek!
• We geven we prioriteit aan persoonlijke ontwikkeling en groei door middel van geïndividualiseerde plannen en toegang tot onze Academy. Daarnaast bevorderen we een gezonde levensstijl via onze diverse Movement-activiteiten.