Senior consultant Climate Risk binnen het Financial Risk Management team.
Sluit je aan bij het Climate Risk team en ondersteun onze klanten bij het aanpakken van een van de meest uitdagende wereldwijde thema's. Bij Deloitte.
Een Senior Consultant in het Climate Risk team binnen Deloitte Financial Risk Management heeft impact op de wereldwijde financiële dienstverlening door invloedrijke klanten te bedienen en te werken in projecten die de financiële dienstverlening positief hervormen. Naast het werken aan opdrachten, ondersteunen consultants ook bij het voorbereiden van proposals en draag je bij aan onderzoek en het schrijven van artikelen.
- tijdens klantopdrachten help je financiële instellingen om klimaatrisico's te identificeren, analyseren en mitigeren;
- pas jouw vaardigheden toe op onderwerpen zoals de identificatie, de beoordeling en het stress testen van klimaatrisico’s, alsmede op de ontwikkeling van modellen om fysiek klimaatrisico en transitierisico te meten;
- leer om een strategische en innovatieve visie op de financiële sector, met een focus op klimaatrisico, te ontwikkelen en deze helder te communiceren;
- kom in contact met en adviseer financiële instellingen over de verschillende aspecten van klimaatrisico;
- Werk nauw samen met collega's en bouw een sterk netwerk op binnen de financiële dienstverleningssector.
Je gaat deel uitmaken van een cultuur waarin getalenteerde mensen samenwerken om het beste werk te leveren. We hechten waarde aan innovatief denken en uiteenlopende inzichten. Middels onze expertise en professionaliteit leveren we service van hoog en onderscheidend niveau. Je zal nauw gaan samenwerken in een team van consultants die je feedback geven en je helpen groeien.
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Natuurlijk blijf je altijd scherp op details en gaat organiseren je goed af. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Consultant binnen het Climate Risk team:
- Je hebt één van de volgende studies afgerond: (Sustainable) Finance, Econometrie, Wiskunde, Natuurkunde, Quantitative Finance, of een vergelijkbare master;
- Minimaal 2 jaars relevante kwantitatieve werkervaring in risk management, modellering, validatie en/of transformatie projecten voor de financiële en zakelijke sector, voornamelijk op het gebied van ESG en klimaatrisico;
- In staat om veranderingen te realiseren en buitengewone resultaten te leveren aan verschillende organisaties door middel van uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent ambitieus en in staat om te presteren onder druk, zowel als teamspeler als zelfstandig.
Je deelt je expertise met ongeveer 30 collega's van het Credit Risk Modeling team wat onderdeel is van Financial Risk Management binnen de Risk Advisory tak van Deloitte. Financial Risk Management focust op modelontwikkeling en -validatie voor belangrijke financiële dienstverleners in Nederland, waarbij kwantitatieve methoden en technieken worden gebruikt om verschillende uitdagingen op te lossen. Dit omvat modelleertechnieken uit quantitative finance, statistiek en toegepaste wiskunde. Daarnaast dienen we ook rekening te houden met de impact van wet- en regelgeving.
Op deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom waarderen we innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.
Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.
Master (WO)
